ריכזנו עבורכם שאלות נפוצות במגוון נושאים. לבחירת הנושא הרצוי אנא בחרו קטגוריה בתיבת הבחירה.
זכאותכם לקצבת זקנה תתקיים בהתמלא שלושה תנאים:
- הגעתם לגיל קצבת זקנה (גיל פרישה).
- סכום הפנסיה שצברתם הוא לפחות 5% מהשכר הממוצע במשק, או שצברתם לפחות 120 חודשי ביטוח.
- לא משכתם כספים החל מחודש אוקטובר 2003 מאחת מקרנות הפנסיה הוותיקות שבהסדר בגין תקופה העולה על 3 חודשי ביטוח ובסכום של למעלה מ- 8,120 ₪.
גיל הפרישה נקבע בהתאם לתאריך הלידה של המבוטח.
גיל הפרישה התקנוני לגברים הוא 67 ולנשים 62.
גיל הפרישה נקבע בהתאם לתקנון קרן הפנסיה והוא עשוי להשתנות.
ב- 18.09.2017 אישרה ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת את תיקון מספר 12 לתקנון האחיד שעניינו גיל פרישה לנשים.
התיקון שינה את הוראות נספח א' לתקנון האחיד (גיל קצבת זקנה) וקבע כי גיל קצבת זקנה לנשים ילידות מאי 1947 ואילך, יעמוד על גיל 62.
התיקון הוטמע במערכות התפעול של הקרנות.
לשאלות נוספות בנוגע לגיל פרישה הנכם מוזמנים ליצור עמנו קשר כאן.
חישוב הקצבה תלוי במשך התקופה בה הפקדתם כספים לקרן, בשכר המבוטח שלכם לאורך שנות הביטוח וכן בשיטת חישוב השכר הקובע.
מאמר וסרטוני הסבר על אופן חישוב הפנסיה שלך ניתן למצוא בתחתית העמוד "יציאה לפנסיה".
- החודש העוקב לחודש בו הגעתם לגיל פרישה.
- החודש העוקב לחודש האחרון בו הפקדתם כספים לקרן.
חשוב להגיש את טופס הבקשה לקבלת קצבת זקנה ואת המסמכים הנלווים שלושה חודשים לפני מועד הפרישה המתוכנן.
את טופס הבקשה והמסמכים הנדרשים ניתן למצוא בעמוד יציאה לפנסיה.
את המסמכים ניתן להגיש:
- באחד ממרכזי השירות שלנו
- בדואר: לת.ד. 7280, מיקוד 6107201, תל אביב.
הטיפול בבקשתכם יחל רק עם קבלת מלוא הטפסים והמסמכים הנדרשים. זמן הטיפול בבקשה הוא 90 ימים.
ניתן להמשיך להפקיד דמי גמולים לקרן לאחר גיל הפרישה ובכך לדחות את היציאה לקצבת זקנה. במקרה זה, הזכאות לקצבת זקנה תחל בחודש העוקב לחודש בו הפסקתם להפקיד דמי גמולים לקרן.
אם בהגיעכם לגיל הפרישה התקנוני עמדתם בתנאי הזכאות לקצבת זקנה וטרם צברתם את שיעור הקצבה המירבי (70%), המשך ההפקדות לקרן יזכה אתכם בתוספת של 0.0833% לכל חודש ביטוח (תוספת של 1% בשיעור הקצבה בחישוב שנתי). כלומר, צבירה של 3% לשנה במקום 2%.
פרישה מוקדמת אפשרית בשני אופנים:
- פרישה בהפחתת זכויות - פרישה מוקדמת אפשרית מגיל 60 אם המעסיק שמעביר עבורכם הפקדות לקרן נתן הסכמתו לפרישה, או אם לא מועברים בגינכם דמי גמולים שוטפים לקרן. אם הקדמתם את פרישתכם, הקצבה שלכם תהיה מופחתת בהתאם למקדמי הפחתה הקבועים בתקנון.
בנוסף, יהיה עליכם להחתים את מעסיקכם, נציג הקרן או עו"ד על טופס הבקשה ועל צילום תעודת הזהות, כאישור על זיהויכם. - פרישה במימון המעסיק - באפשרותכם לפנות למעסיקכם לבירור הזכאות והתנאים לפרישה לקצבה מוקדמת מהקרן במימון המעסיק.
אם צברתם את שיעור הקצבה המירבי (במשך 35 שנים שהם 420 חודשי הפקדות לקרן), בתוכנית פנסיה מקיפה לפני שהגעתם לגיל פרישה, ולאחר מכן המשכתם להפקיד לקרן, מגיע לכם "מענק שנים עודפות": סכום חד פעמי בגובה של 6.25% מהשכר הקובע לפנסיה עבור כל חודש עודף.
אם צברתם 70% מהשכר הקובע לפנסיה והמשכתם להפקיד לקרן דמי גמולים לאחר גיל הפרישה, דמי גמולים אלו יוחזרו לכם במועד פרישתכם מהקרן.
לידיעתכם, הזכויות בגין תקופה זו יילקחו בחשבון בחישוב הפנסיה שלכם.
בשני המקרים אין צורך בבקשה מיוחדת והחישוב יבוצע אוטומטית על ידי הקרן.
המענק והחזר דמי הגמולים עשויים להיות חייבים במס.
- יש לכם זכאות לקצבת זקנה.
- בקשתכם להיוון הגיעה אלינו לא יאוחר מחודשיים ממועד תשלום הקצבה הראשונה.
- לא קיבלתם קצבת נכות בסמוך למועד פרישתכם לקצבת זקנה.
- סכום קצבת הזקנה החודשית המופחתת לאחר ההיוון עולה על שכר המינימום במשק.
זכויות שנצברו ביותר מקרן פנסיה ותיקה אחת שבהסדר יקובצו לפנסיה אחת בעת היציאה לקצבת זקנה, בהתאם להסדרי הרציפות התקנוניים. התשלום יבוצע על-ידי הקרן האחרונה בה הופקדו כספים.
